中目云视频会议引领求网络招聘新方向

为降低疫情影响，突破招聘市场上的困境。由人社部发起，联合全国各地公共就业服务机构和有关社会主体开展的“百日千万网络招聘行动”已获得显著成果。

自3月20日起至4月9日止，已有124万家用人单位发布岗位1162万个。利用云视频会议实现的视频面试、远程招聘应用在实际工作推动中起到了重要支撑作用。

各地人社部门及各社会参与主体不断丰富服务内容、创新工作手段，在工作推进中充分发挥“互联网+“作用，多渠道组织网络招聘、远程面试、线上服务、远程就业指导等。各地从实际出发，利用云视频会议在互联网环境下能提供高清视频连接、操作便捷人人都会用等优势，突破距离、空间限制，为供求双方建立高效连接。

以往路上2小时、面试30分钟的现象严重困扰着求职者，也影响企业的邀约到访率。采用远程视频会议面试的方式大大提高面试效率，求职者与企业HR坐在家里、办公室里，通过中目云视频会议就能建立一对一、一对多的线上面试，短短几十分钟的线上沟通，双方就能基本了解彼此需求，达到快速匹配、高效筛选的目的。

中目云视频会议已经形成了完整的远程招聘解决方案，基于领先的云视频会议技术打造了人才招聘全场景应用。企业人力资源部门、人才服务相关部门、高等院校等可以通过云视频会议进行在线视频面试、一对一就业指导、职业技能培训、线上互动咨询、云宣讲会、互动视频招聘会等，丰富面试方式的同时，保证招聘场景中针对性应用需求得到满足。

网络招聘、远程视频面试已经成为了疫情期间企业引进人才的主要手段。根据数据显示，有55%的被调查企业希望采用视频会议面试的方式进行招聘。有30%以上从未使用过视频会议面试的雇主，现在也开始使用这种新的面试方式。通过云视频会议实现的“在线视频面试”在效果上已经替代了线下招聘方式。

视频是整个互联网行业的方向，也会成为在线招聘的重要方向。疫情加速了这种新招聘方式的成熟，也提高了用户对视频面试场景的认知水平。在技术不断加持下，用不了多久，现有求职方式就将被彻底颠覆，更高效的视频面试、云招聘将改变传统意义上的人力资源服务环节。

中目云视频会议是传统视频会议行业的颠覆者与云视频会议行业的引领者，以领先的云视频技术为驱动解决全场景视频业务应用需求。凭借安全可靠、低延时、大并发、高清音视频效果等优势获得了市场普遍认可。云视频完整解决方案广泛应用于企业人力资源部门、人力资源服务部门及各地人社部门。云视频将推动人才管理向更便捷、更高效的方式转变。