使用中目视频会议进行面试的五个关键点

许多企业都在尝试将视频会议系统作为标准的面试方式，以降低因疫情带来的接触风险。其实通过视频进行面试的好处不尽于此，比如：提高面试效率，降低企业用工成本等。本文将提示几项视频面试过程中面试官应该注意的关键点，能帮助您成功有效地进行视频面试。

1、选择合适的视频会议软件

进行视频面试的前提是拥有专业的视频会议工具。SparkleComm视频会议系统的界面非常直观，使用者可以在几分钟内掌握它的所有“秘密”，能为面试提供流畅的连接和有用的视频辅助功能，使企业可以通过组织和主持高质量的面试而被候选人视为一家专业和可靠的企业，甚至可以帮助企业打动顶级候选人。

2、“记录”功能很重要

作为面试官的您一定会为每次面试的随机性提前做好准备，面谈时的主要内容方向、相关的问题、客观的面试记录并尽量简明扼要地描述它们，但记忆是有限的、记录也不可能非常的详尽。SparkleComm视频会议系统能为您记录面试的全过程、提供常用问题知识库并可以不断积累和更新。您可以将面试过程按需进行存储，当您需要快速访问这些文件或在面试者中进行筛选时，记录就变得至关重要。

3、面试前设备环境的检测

传统面试只需要一个小型的会议室，而视频面试意味着需要更多的前期运行环境的检测，以确保面试过程不会有意外情况的发生。通常，对于视频面试您需要一台 PC/移动设备、一个网络摄像头、一个麦克风和高速的互联网连接，面试前您得确保网络摄像头的位置准确、麦克风的音质清晰以及互联网的稳定连接。

4、灵活应用视频会议系统功能

如果您已准备好一切并且面试者也已准备好，使用SparkleComm视频会议软件进行面试非常容易，企业只需通过电子邮件或即时消息向他们发送邀请，而面试者无需在计算机上安装该软件就可以轻松地在浏览器上进行面试。

在面试过程中您会发现一系列对您有帮助的系统功能：记录会议、文档共享、云存储选项可让您访问预制的工作笔记；调用本次面试设定的相关问题；通过知识库调整预先确定的问题等等。

5、面试后的视频分析

当在面试时接触了多位优秀的候选人时，您可能需要重新分析之前的面试，看看谁是最适合的候选人。如果您想回放面试过程或与团队的其他成员一起分析，SparkleComm视频会议的“会议记录”选项非常有用。

系统可以记录你所有的面试过程并存储在数据库中，您和您的团队成员可以共享视频，在面试记录中重新观察面试过程中一些可能遗漏的事情，这将确保招聘更有成效，并帮助企业挑选到更合适的候选人。

最 后

如果您想要获得最佳结果，通过SparkleComm视频会议进行视频面试是必不可少的，控制面板内的辅助功能可以帮助HR更轻松地工作，它会为面试官提供最直接和客观的记录，使企业的面试富有成效并且企业会因为使用这种创新的解决方案而显得更专业和现代化。立即开始使用 SparkleComm视频会议系统，准备面试最优秀的候选人吧。