远程视频会议在远程招聘中的应用

一边厢，舟车劳顿、风尘仆仆，职位赶赴一个远在外地的面试，路途遥远不说，路资也不菲，一路奔波之后说不定还影响临场发挥，使得面试官的印象分大打折扣；一边厢，招人难，各大企业的HR们频繁奔波于全国各地的人才市场、高校招聘会，为了抢人才，必须马不停蹄。可是，HR部门人少任务多，应付不来，疲惫不堪！

如何才能破局？

不再需舟车劳顿，风尘仆仆地赶去人才市场，应聘者只需轻点鼠标就可网上结缘，跨越千万里和企业招聘人员进行面对面的沟通交流。在网络高速发展的今天，远程视频招聘已成企业招聘的“新宠”。这种新的招聘形式只需利用视频会议系统，即可实现远程招聘的目的，具有巨大的发展前景。

尤其是每年临近大学生毕业时期，招聘会上人山人海，场场爆满，应聘者受累，招聘者也受累。而应用网页版视频会议，HR足不出办公室就可以在电脑上轻松完成招聘工作，无需亲临现场，招聘工作随时随地都可以在网页上轻松完成。　

视频会议能实现多人同时语音、视频会话沟通，从而可以实现多名面试官同时对应聘者进行考察，提高面试效率的可能。且利用视频会议进行远程招聘，招聘和应聘者双方不但可以视频聊天，还可以交换电子文件，传送简历、个人作品资料等，进行真正的远程视频面试。

如此强大的远程视频招聘不仅能帮助双方节约招聘成本，扩大求才范围，还能利用更低的成本、更短的时间来招募更合适的人才。

企业通过远程视频会议系统，即可让众多分散各地的人才汇聚于网上虚拟“面试间”，通过图形、声音等多种方式进行详细交流，了解他们个人的才能和工作经验情况、浏览他们的简历，一起讨论他们曾经的项目方案等，使得企业HR对面试者的初次了解不仅仅局限在一份文字简历上，而是外形、谈吐、履历的综合印象进行更客观、更合理的综合了解和评价。

易简科技在高清音视频会议系统解决方案提供商与互动开发平台已广泛应用于在线视频游戏、网站视频聊天、企业视频会议、医疗视频平台、远程招聘等领域都有很好的发展。